Сотрудники Высшей школы экономики опубликовали интересную исследовательскую работу, посвященную анализу зарплат выпускников российских ВУЗов. Как оказалось, в связи с большим количеством ВУЗов, появились как качественные, так и некачественные учебные заведения, выпускники которых оказались не в равных условиях на рынке труда. В целом, это было понятно и раньше, только ученые смогли доказать взаимосвязь и доказать, что выпускники качественных ВУЗов в среднем получают зарплаты на 30-40% выше чем их коллеги из менее престижных ВУЗов, куда набирают школьников по минимальным баллам ЕГЭ.
Разделение ВУЗов
Действительно, вопрос престижности выпускников ВУЗов на рынке труда стар как само высшее образование. И год от года расслоение выпускников становится все более заметным. Одни выпускники находят высокооплачиваемую работу по специальности, другие вынуждены изменять своему призванию.
Но это вполне закономерно,
Ведь в России высшее образование из элитарного стало массовым.
По данным исследования Высшей школы экономики, только с 1990 года количество ВУЗов увеличилось с 514 до 1046, а процент трудоспособного населения, имеющее высшее образование, и вовсе вырос до 54%, хотя в странах, входящих в организацию экономического сотрудничества и развития, подобный процент едва достигает 32%.
Количество проиграло качеству
Как это не прискорбно, но качественных ВУЗов в России до сих пор крайне мало. Несмотря на заявления Минобра и Рособрнадзора, которые поставили задачу максимально подтянуть все ВУЗы страны до показателей ведущих университетов, сделать пока это крайне сложно. Возможно, когда-то это будет сделано, но явно в не обозримом будущем. Пока для нашей страны является приоритетным попадание в рейтинги ведущих ВУЗов мира.
По мнению ученых, такое расслоение ВУЗов стало возможно именно из-за роста учебных заведений. В результате, чтобы получить свою долю учеников, ВУЗы вынуждены снижать вступительные баллы по ЕГЭ и брать на обучение тех, кто не прошел конкурсные отборы в более престижные университеты. В итоге, и работать с данным контингентом сложнее и получить хорошие результаты на выходе крайне сложно.
Зарплата зависит от балла ЕГЭ
Как оказалось, по итогам исследования доцента Департамента прикладной экономики, заведующий Научно-учебной лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ Сергея Рощина и аспиранта данного департамента Виктора Рудакова, именно баллы приема в ВУЗы оказали сильное влияние на зарплаты выпускников. Те, кто поступил в ВУЗы с высокими требованиями, оказались более успешными в кадровом смысле.
Так, согласно исследованию, один балл по приему в ВУЗ принес отдачу будущему выпускнику в размере зарплаты на 1,9-2% больше выпускника ВУЗа с меньшими требованиями. А так как обычно разбег средних баллов между ВУЗами составляет порядка 10 баллов, то и зарплата выпускника качественного ВУЗа (по повышенным вступительным баллам ЕГЭ) вырастает в среднем на 20%. чем у выпускника некачественного.
Интересно, что кроме показателей ЕГЭ, согласно исследованию, на сумму зарплат влияет также гендерная принадлежность (мужчины получают больше на 30%, чем женщины), а также наличие опыта работы во время обучения – в среднем выпускник без практических навыков получает на 22% меньше, чем его работающий коллега.
Редакция «УчисьУчись.рф»
Поделиться
Комментарии